正能量演讲稿 15篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在当今社会生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是小编收集整理的正能量演讲稿 ，希望对大家有所帮助。
正能量演讲稿 1尊敬的领导、同事们：
大家好!
梦想，是你生活的航标，梦想，是你美好的憧憬，梦想是你理想的翅膀，我们每一个人都拥有梦想，每一个人都期盼将来，人生没有梦想就如飞机失去航标，船只失去灯塔，终将被社会所淘汰，碌碌无为是庸人所为，奋发图强是智者之举，试问，21世纪的我们又有谁愿意过那种碌碌无为的生活呢?
“中国梦是国家梦，是民族梦，是百姓梦，更是青年梦，当伟大的中国梦从我们的手中变成现实，我们必定会拥有充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”
九十四年前一个做梦的年代，中国青年用五四运动吹响了向民族复兴中国梦进军的号角，从此，轰轰烈烈的革命运动拉开序幕，中国开启了一个崭新的筑梦时代。
无论是新民主主义革命时期，或是在社会主义革命和建设时期，还是在改革开放新时期，北京青年始终站在时代前列，用青春、汗水甚至热血谱写出一曲曲永远跟党走、与祖国共奋进的壮丽华章，这是一个从做梦年代到筑梦时代的伟大转变，其中孕育的五四精神是永恒的青春财富，代表着一代又一代北京青年接续奋斗的时代担当。
在五四青年节来临之际，习近平总书 ……此处隐藏18225个字……信息，让团队成员了解当前的工作进展。最重要的是，杰夫很公平。有人出错了，他从不袒护，而是机智地、有原则地予以纠正。犯了错误的员工从杰夫的办公室出来时，他们总觉得自己犯的错误很值，因为从中吸取了重要的教训，而且受到了杰夫的尊重。
很显然，涉及怎么对待、评价别人的时候，加里是一个私利追逐者，而杰夫是一个团队建设者。加里认为，他必须不断地“鞭笞”他人，以达到最终的目的；而杰夫知道，通过表扬、培训、指导，更容易实现目标，因为当员工对自己的团队产生了归属感时，便会迸发出无限的正能量。
调整工作流程
此外，打造正能量团队，要注意的另一方面就是调整工作流程。一个团队可能拥有专业水平高、业务素质高及充满正能量的团队成员，但如果在他们的工作流程中存在障碍或停顿，那么，工作效率同样会受到影响。
先来说一个作过简单调整的案例：凯思琳管理着一个有8名销售人员的团队，但是，她觉得很难让团队的成员按时完成每周的报告。其实所谓的报告，只是填写一些简单的表格而已。销售人员只需要记录下每天跟什么人洽谈，与洽谈的每位客户的关系密切到什么程度等。如果无法完成每周报告，会导致工作效率低下，给销售带来损失。
为解决这个问题，凯思琳让公司的网络主管在公司内部网站上创建了一个周报系统，并出台一项制度，即销售人员每周都必须填完表格，否则佣金凭证不会计入工资。周报的完成率从25%提高到了100%，因此，凯思琳的团队销售额也获得了迅速增长。
事实上，打造团队正能量，要从自己开始。你不能缩减打造正能量团队的过程，因为捷径也是失败的路径，长期地努力要比你走捷径失败后再重新积累能带给你更好的结果。坚持做团队的建设者，你就有了打造具有正能量团队的坚实根基。
