【精华】企业承诺书三篇
在我们平凡的日常里，我们都可能会用到承诺书，承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意，并以书面的形式表示。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的企业承诺书3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业承诺书 篇1本人_________，于_____年_____月_____日入职，在__________________公司_____部门任职_____岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时，所提供的资料信息都是真实可查的，这些资料信息包含但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后，公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，本人同意公司随时解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿。
二、本人承诺在与公司签订劳动合同时，与任何用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
三、本人承诺在与公司签订劳动合同时，公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵照和履行各项制度;若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
……此处隐藏853个字……right;"> 年 月 日
企业承诺书 篇3安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，或者危及15人以上人身安全的危险因素。
1、公司总经理对本企业的安全隐患排查治理全面负责。
2、各分公司经理对分公司的安全隐患排查治理全面负责。
3、项目经理对施工项目部的隐患排查治理全面负责。
4、公司安全生产部监督检查重大隐患的整改治理进度。
5、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总经理全面负责；分管经理、总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。
6、一般隐患，由各施工项目部负责人或者有关人员立即组织整改。
7、对于重大隐患，要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
8、在隐患治理过程中，要采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及到的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。
9、公司安监部要对隐患进行跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。
承诺部门：
承诺人：
时 间：
