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企业劳动合同(集锦15篇)
在人民愈发重视法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编收集整理的企业劳动合同,欢迎阅读与收藏。
企业劳动合同1职工姓名:__________________________
单位:______________________________
根据_______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与__________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:
一、合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______个月。
二、试用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______个月。
三、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。 ……此处隐藏26076个字……保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月______日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第______项执行。
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_________元,每月工资______元;
2、实行计件工资制,具体标准为:_____________________。
五、劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇;
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
六、其他约定的事项
七、违约责任
本合同具有效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):__________ 法定代表人(签章):__________
乙方(签章):__________ 法定代表人(签章):__________
鉴证机关(章):________ 鉴证人(签章):______________
_______年_____月______日 _________年________月_______日